年假的工作年限计算主要基于 职工的累计工作时间。具体规定如下：累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。累计工作已满20年的，年休假为15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。此外，对于在不同用人单位工作的职工，其工作年限应当累

在中国，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，以下疾病可以申请长期病假：1. 癌症2. 尿毒症3. 严重的心血管疾病4. 严重的职业病5. 严重的放射性疾病6. 精神疾病7. 病毒性乙型肝炎活动期8. 类风湿性关节炎9. 椎间盘突出10. 肺结核活动期11. 冠状动脉粥样硬化性心脏病伴心功能不

职工做手术请病假的时长主要根据职工的实际工作年限和在单位的工作年限来决定，具体规定如下：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下的，病假为三个月。在本单位工作年限五年以上的，病假为六个月。实际工作年限十年以上在本单位工作年限五年以下的，病假为六个月。在本单位工作年限五年以上十年以下的，病假为九个

关于长病假的定义，通常是指职工因病或非因工负伤连续休假时间 超过6个月的情况。具体规定如下：连续休假时间超过6个月 ：根据《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》，职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。医疗期的规定：企业职工因患