劳动奖章是一种荣誉称号，通常由工会组织颁发，用以表彰在各行各业中做出显著贡献的劳动者。获得劳动奖章的个人或集体可以享受以下待遇：物质奖励：包括一次性奖金、奖品、证书等。精神奖励：如荣誉证书、奖章，以及可能受邀参加各类表彰活动，提高个人知名度。职务晋升：在职务晋升时可能被优先考虑。医疗保健：享受定期免

工会有以下文件：《中华人民共和国工会法》：这是中国工会活动的基本法律，首次颁布于1992年，并在之后进行了若干次修改。该法律明确了工会的性质、职责、组织制度以及工会资产的管理等方面的规定。它赋予工会维护职工合法权益、参与企业民主管理和监督、组织职工参加劳动和技术培训等职能。此外，该法还规定了工会组织

根据《中华人民共和国工会法》第十条规定， 各类企业、事业单位、机关都应当建立工会组织。具体来说，企业包括国有企业、集体企业、合伙企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业和私营企业等。此外，私营企业只要满足一定条件也可以成立工会，例如成立筹备小组并报市、区（镇）总工会备案建档。因此，可以得出

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，用人单位应当在 事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部

川观新闻记者 李丹 蒋京洲 肖雨杨 文/图“天气越来越热，车间里能不能装一些冷风机？”“卸货口地基下沉导致腰肌劳损怎么办？”“食堂餐品能不能增加冒菜、盖浇饭、米线？”……对于一线员工们的多元化需求，企业工会与公司管理层直接沟通解决问题。4月17日，“产业跃升中的工人力量”四川省总工会主题采访活动南线