女职工生育享受的产假天数如下：基本产假 ：98天，其中包括产前15天的假期。难产情况：增加产假15天。生育多胞胎：每多生育1个婴儿，增加产假15天。流产情况怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。此外，各地区可能还有额外的产假规定。例如：广东省：符合法律、法规规定生

产假的管理通常由 当地人力资源和社会保障局或民政部门负责，具体申请和管理流程可能因地区而异。以下是相关信息的总结：当地人力资源和社会保障局产假属于劳动保障相关问题，应当咨询当地人力资源和社会保障局。《女职工劳动保护特别规定》第五条和第六条规定了女职工在孕期和产期的权益保护，用人单位不得因女职工怀孕、

成都的生育产假规定如下：基础产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。生育假：符合《四川省人口与计划生育条例》规定的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。多胞胎产假：每多生育1个婴儿，增加产假15天。纯母乳喂养假：实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。综合以上信

北京产假的具体规定如下：基本产假女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。流产假女职工妊娠不满16周（含）流产的，享受15天产假。妊娠16周以上流产的，享受42天产假。延长生育假按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的