工伤认定书的办理流程通常包括以下几个步骤：
提交工伤认定申请
劳动者或用人单位应在事故发生之日起30日内向当地劳动部门提出工伤认定申请。
需提供材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
工伤认定审核
劳动保障行政部门在收到申请后，会在规定时间内（通常为15日内）决定是否受理。
如果材料不完整，会要求补正。
工伤认定决定
受理后，劳动保障行政部门会在60日内作出工伤认定决定。
工伤认定决定书会送达给受伤职工、其近亲属和用人单位。
劳动能力鉴定 （如需要）：
拿到工伤认定书后，如果劳动者的伤情影响劳动能力，可以申请伤残等级鉴定。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
工伤赔偿
根据劳动能力鉴定结果，职工可以享受相应的工伤保险待遇。
包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等。
注意事项
如果用人单位未在规定时间内申请工伤认定，劳动者或家属可以在一年内自行申请。
工伤认定和劳动能力鉴定应简捷、方便。
如对工伤认定决定不服，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。
请根据具体情况，按照上述步骤操作，并咨询当地劳动部门或拨打12333获取更详细的指导和帮助
