工伤鉴定为八级的赔偿标准如下：
一次性伤残补助金
标准为本人工资的11个月。
一次性工伤医疗补助金
标准为当地上一年度职工月平均工资的20个月。
一次性伤残就业补助金
标准为当地上一年度职工月平均工资的8个月。
停工留薪期工资
停工留薪期一般不超过12个月，期间工资福利待遇不变。
护理费
住院期间由所在单位负责护理，出院后根据鉴定结论享受不同的护理待遇。
住院伙食补助费
按当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
交通费
凭发票计算合理的交通费用。
辅助器具费用
经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。
示例计算
假设某员工的月工资为8000元，那么：
一次性伤残补助金 = 11个月 × 8000元 = 88000元
一次性工伤医疗补助金 = 20个月 × 当地上一年度职工月平均工资
一次性伤残就业补助金 = 8个月 × 当地上一年度职工月平均工资
停工留薪期工资 = 6个月 × 8000元 = 48000元
护理费、住院伙食补助费、交通费、辅助器具费用根据实际情况另行计算
总计，该员工可能获得的工伤赔偿为：
\[ 88000元（一次性伤残补助金） + 20个月 × 当地上一年度职工月平均工资 + 8个月 × 当地上一年度职工月平均工资 + 48000元（停工留薪期工资） + 护理费 + 住院伙食补助费 + 交通费 + 辅助器具费用 \]
建议具体计算时，参照当地上一年度职工月平均工资标准，并考虑实际发生的费用。
