根据中国联通的辞职流程，以下是辞职的步骤：
提前通知：
员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。
离职面谈：
人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。
办理工作交接：
与主管详谈并获得同意后，开始交接工作，确保工作顺利过渡。
处理社保公积金：
办理个人社保公积金的转移或封存。
领取离职证明：
离职最后一天，员工应领取离职证明，这是离职手续的一部分。
办理档案和社会保险关系转移手续：
根据《劳动合同法》，公司在劳动合同解除后15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。
请注意，以上流程可能因实际情况而有所不同，建议直接咨询您所在公司的人事部门以获得最准确的指导
