矿工 五天时间可以解除劳动合同，且不属于劳动合同法规定的需要支付经济补偿金的形式。具体规定如下：一般旷工十五天，或者连续旷工三天，属于严重违反用人单位的规章制度的情形，用人单位可以单方面解除劳动合同。如果旷工行为达到严重违纪的程度，例如连续矿工3天或一月之内旷工5天及以上，公司可以解除劳动合同，且不

关于矿工多久可以被开除的问题，以下是一些具体规定和解释：一般规定矿工三天可以开除。这一规定来源于一些早期文献和低权威性的资料。法律依据根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。公司规章制度不同的公司可能有不同的规定。一些公司可能规定连续