老师在不同的情境下会有不同的扣工资情况，以下是一些具体的扣款规定：有学生睡觉，老师不予管理者，按睡觉学生人数，每人次扣5元工资。迟到五分钟以内者，扣30元；迟到十分钟以上按旷课论处，扣300元。严禁酒后上课，严禁在公共场合下抽烟，有二者之一

从法律角度和员工福利的角度来看， 病假相较于事假更为划算。以下是具体的比较和分析：工资支付方面事假：员工在事假期间一律不发给工资。如果实行月薪制，则按月薪除以月计薪天数（21.75天）扣除工资。病假：员工在病假期间，用人单位应当发给病假工资，具体标准由用人单位按不低于当地最低工资标准的80%自主确定