人员支出主要包括两大类：工资福利支出基本工资：职务（岗位）工资、薪级工资津贴补贴：政府特贴、卫生津贴、护龄津贴、教龄津贴、交通费、通讯补贴、医改补贴、夜班津贴、防暑降温费、其他津贴补贴社会保障缴费：基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、其他社保缴费伙食补助费绩效工资：职务（

补助是指政府或集体为特定目的而提供的资金或资源支持，旨在使某方获益。补助的种类繁多，包括但不限于以下几种：政府补助无偿拨款：政府对企业的资金无偿支持。税收返还：政府将部分税收收入返还给企业。财政贴息：政府对企业的贷款提供利息补贴。非货币性资产：政府无偿给予企业的资产，如土地、设备等。生活补助津贴：补

查询生育津贴的方法有多种，以下是一些常用的方式：社保局查询携带个人身份证前往参保所在地的社保局大厅，通过窗口或自助查询机办理生育险缴纳情况查询的业务。电话查询拨打全国社保客服热线12333，提供自己的身份证号及社保卡号，通过人工客服查询生育保险的缴纳情况。在线查询登录社保公共服务平台或当地社保局网站

企业工资项目主要包括以下几类：基本工资是劳动者所得工资的基本组成部分，由用人单位按照规定的工资标准支付，具有相对稳定性。奖金包括各种形式的奖金，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪等，用于支付职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。加班加点工资是指员工在正常工作时间之外，为了完成工作任务而延长工作时间

保留津贴是指由于某些原因，职工的原工资高于现行级别工资标准时，保留发放的那部分工资。这种津贴是国家为了保障原工资水平较高的职工工资待遇不下降而采取的一种过渡性措施。保留津贴的处理原则是，在职工以后的工资增长中要予以抵消。保留津贴可能包括以下几种情况：工资调整：当职工晋升或调整岗位时，如果新岗位的工资

生育津贴的到账时间主要取决于申请方式以及是否参加了公司的商业保险。以下是详细的到账时间说明：产假期间按月发放如果是在产假期间申请生育津贴且选择按月发放，一般在申请之日起的10个工作日内会收到第一笔生育津贴，此后的生育津贴将在每月的25日前到账。休完产假后一次性发放如果是在休完产假后申请一次性发放生育

在中国，根据《中华人民共和国企业所得税法》和《中华人民共和国个人所得税法》，以下是一些可以免税的所得： 企业所得税免税项目：1. 从事农、林、牧、渔业项目的所得，包括蔬菜、谷物、薯类、油料、豆类、棉花、麻类、糖料、水果、坚果的种植；农作物新品种的选育；中药材的种植；林木的培育和种植；牲畜、家禽的饲养

产假津贴是指 国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。这部分待遇由生育保险基金支付，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。具体来说，生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间的生活费用进行现金补偿，目的是确保女职工在产假期间的基本生活。而产假工资则是指员工在休产假期间，

西安的生育津贴一般 在20个工作日内到账，不超过三个月。具体到账时间可能因地区和具体情况有所不同，建议咨询当地医疗保障局或参保所属医疗保障经办服务中心以获取最准确的信息。

根据《个人所得税法》及相关规定，以下收入不用交个人所得税：省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金。国债和国家发行的金融债券利息。按照国家统一规定发给的补贴、津贴，包括政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴