劳务支出，也称为劳务报酬支出，是指 纳税人支付给为其提供各种劳务和服务的单位或者个人的费用。这些费用可能包括手续费、管理费、介绍费、佣金、劳务费等。劳务支出不包括与企业签订劳动合同的员工所获得的工资薪金支出，后者属于“工资、薪金所得”应税项目，在《中华人民共和国个人所得税法》中有明确规定。此外，劳务

劳务分包是指建筑业企业或者专业承包企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动。具体来说，劳务分包包括以下几种类型：自带劳务承包：企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工

分包单位备案流程如下：专业分包合同备案网上申报：承包人登录政府门户网站，在建设工程合同备案管理信息系统进行合同备案网上申报。在对应的合同备案表中填写信息并打印出带条型码的合同备案表。办理备案手续：合同当事人携带相关资料（如已备案的施工总承包合同、全部分包合同文本、分包交易登记表等）到合同备案管理机构

不需要交社保的合同类型包括：劳务合同：劳务合同是指完成一定工作任务或者不定时工作制或者是已经超过退休年龄的人签订的合同，这类合同一般不需要交纳社保。实习生协议：实习生与用人单位签订的协议通常被视为劳务合同，因此不需要为其缴纳社保。返聘离退休人员协议：用人单位与已经退休的人员签订的合同属于劳务合同，不

如果您要告公司劳务，可以选择以下途径：劳动监察部门您可以向当地（项目所在地）或用人单位所在地的劳动监察部门，即人力资源和社会保障局进行投诉。投诉方式包括现场投诉、电话投诉（劳动保障热线为12333）、微信公众号投诉（人力资源和社会保障部-根治欠薪）以及通过当地人力资源和社会保障部门的官方网站进行投诉

扩大劳务是指 将原有的劳务合同范围、内容或条款进行拓展和延伸。这通常涉及在原有劳务合同的基础上，增加一定数量的劳务人员或劳务内容，以完成更多的工作任务或扩大业务范围。扩大劳务可以包括以下几方面：增加劳务人员或内容：在原有劳务合同的基础上，增加一定数量的建筑工人或分包商，以完成更多的建筑工作或扩大业务

劳务作业包括多个类别和具体项目，主要涵盖以下几个方面：房屋建筑工程木工作业：包括木模板工程和木门窗工程等。砌筑作业：即砌体工程。抹灰作业：内外墙抹灰。石制作：如石质台阶等。油漆作业：油漆、涂料等工程。钢筋作业：钢筋工程。混凝土作业：混凝土制作、浇注。脚手架作业：脚手架搭建。模板作业。焊接作业：电焊、

中介劳务挂靠是一种常见的商业行为，主要涉及个人或企业与劳务公司之间的合作，以下是挂靠行为的主要原因：成本节省初创企业或小型企业可能没有足够的资源自行申请相关资质和许可证，通过挂靠可以避免这些繁琐的程序和高昂的费用。资源利用挂靠公司可以帮助企业或个人利用挂靠单位的资源，如资金、技术、人才和市场渠道，尤

劳务公司是一种 企业，具体来说，它属于 私营企业或 人力资源服务性质的企业。劳务公司的业务主要是根据劳动力市场的需求，招收具有劳动能力的人员，然后将这些人员转租或派遣给其他用人单位，从中获取劳动力差价。此外，劳务公司也属于服务行业，提供劳务派遣服务，满足企业的用工需求。根据《中华人民共和国劳动合同法

｜编 辑：刘亚妮｜责 编：刘兴存｜监 制：常毅博 姚宏伟｜总监制：王来林点击下方，安装“新庆城”，关注我们哟！