公积金转入是指 将原单位的住房公积金转移到新单位的行为。当职工因工作变动（如辞职、辞退、解除劳动合同、开除等）与原工作单位解除劳动关系，但暂时没有新工作单位时，原工作单位应先办理职工个人住房公积金账户的封存手续，然后再根据职工以后的工作情况或其个人人事档案托管关系情况，将该职工住房公积金账户的存储余

月薪8000元的员工需要缴纳的社会保险费用约为 1280元，这包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。具体缴纳比例如下：养老保险：个人缴纳8%；医疗保险：个人缴纳2%；失业保险：个人缴纳1%；住房公积金：个人缴纳比例在5%到12%之间，具体比例由单位确定。因此，若按照8000元的月薪计算，个人

提取租房公积金需要遵循以下步骤和准备相关材料：准备材料本人身份证件（身份证）。配偶身份证件（如适用）。住房公积金联名卡（如有）。《住房公积金提取证明》一式两份（如没有联名卡）。租房合同原件及复印件。房租完税发票原件及复印件。银行储蓄账号。婚姻关系证明（如适用）。无房证明。其他可能需要的材料（如公共租

关于住房公积金的缴纳时长，有以下几点规定：单位录用职工 ：单位应当在录用职工之日起30日内办理住房公积金缴存登记，并自录用之日起为职工缴存住房公积金。新参加工作的职工：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。试用期内的职工：试用期包含在劳动合同期限内，因此试用期内单位也必须为职工缴存